Le nuove disposizioni contrattuali e gli obblighi introdotti dall'accordo Stato-Regioni avranno un impatto significativo sul datore di lavoro. Si renderà necessario rivedere e adeguare i contratti di lavoro esistenti per conformarsi alle nuove normative. Inoltre, potrebbero essere introdotti nuovi adempimenti e obblighi fiscali che richiederanno un'attenta gestione da parte delle aziende. È fondamentale che il datore di lavoro si informi in modo accurato sulle novità introdotte e adotti le misure necessarie per garantire la compliance alle disposizioni vigenti. Formazione avanzata sulla sicurezza in edilizia con il corso RSPP
